节能环保工业人才需求量大幅上升

         导读：“绿色节能建筑步履方案”即将出台，建筑设计、建材、智能治理等领域上万亿元的巨大市场将加速形成，这一行业中的领先企业将获得巨大成长机会，建筑材料节能将大有可为。而新市场的开拓必将带动相关工业的职员需求，这将使节能环保工业的人才需求水涨船高。
　　
　　最新统计数显示，但愿在一线城市工作的求职者占到求职者总人数的50%。但愿在上海工作的求职者人数最多，占到求职者总人数的23.5%;而但愿到北京就业的求职者也不少，为22.3%;但愿到广东就业的求职者为4.2%。
　　
　　数据显示但愿在一线城市就业的求职者人数有很显著的下降。究其原因，是因为国家不断加大对房地产的调控力度、楼市的观望氛围愈发浓重。相关建筑企业对行业人才需求也泛起“冷热不均”的现象。其中下降比较显著的是房屋中介和一些小的地产公司，大量的中介门店倒闭，再也难寻房价上涨时一片招兵买马的繁荣景象，但是节能环保和基建人才的招聘却是一片火热景象。密度天平

　　“绿色节能建筑步履方案”的即将出台，也拉开了我国巨大的建筑节能市场，这必将带动相关工业的职员需求。现在就已经有企业在招聘职位时标明需要具备“环保建筑”或“绿色建筑”等相关从业背景。
　　
　　数据显示，2011年，建筑材料工程师、节能环保工程师、智能楼宇治理师和环境工程师等节能环保相关职位招聘需求上升显著。2012年1月环境工程师的招聘需求较去年同期上涨了169.2%，涨幅显著;节能环保工程师的招聘需求较去年同期上涨113.6%，涨幅翻了一番还多;建筑材料工程师的招聘需求较去年同期上涨了77.6%;智能楼宇治理师的涨幅为66.7%。这些职位的大幅上涨，也表明了在未来的一年里，节能环保人才将会是招聘的热点。　
　
　　除此之外，固废技术工程师、环境损害控制与监测等相关职位，2012年1月的招聘需求也较去年同期有较大的变化，可以预见在2012年这些职位的招聘需求都将会上涨。
　　
　　就业指导专家指出，在短期内因为节能环保的观念未推广普及开，节能环保职位可能在招聘数目上无法与传统的建筑人才相抗衡，但是其上涨的势头不可小视。
　　
　　以建筑材料工程师为例，近年来，我国一直在积极推动新型节能建材产品的研发、推广与应用，但开发商和普通消费者节能意识都不高，节能材料的市场普及率也远不及普通建筑材料。
　　
　　但是，跟着时间的推移，国家鼎力推广和宣传环保理念，这一巨大的市场一定会繁荣起来，这也将带动相关工业的人才需求。由此可见，节能环保行业的人才需求将会是未来几年的一个大热点，提高前辈入的企业和求职者都将会是受益者。